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萌芽計劃
“萌芽計劃”即網(wǎng)萌為了吸納更加優(yōu)秀的人才而特別推出的“管培生計劃”。
為了滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人員需求，為了優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建公司人才梯隊，網(wǎng)萌特展開“萌芽計劃”，準備通過校園招聘選撥一批具有可塑造性的大學生，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工，從而為公司的發(fā)展提供后備人才資源，以達到公司實現(xiàn)儲備人才、開發(fā)人才的人才儲備戰(zhàn)略。
“萌芽計劃”旨在宣傳企業(yè)價值，扶植優(yōu)秀人才，打造公司管理脊骨，發(fā)現(xiàn)未來電商行業(yè)精英。所以管培生重點考察相關(guān)人員的表達能力、說服能力、快速學習能力、分析能力、領(lǐng)導能力以及事業(yè)心等。通常情況下，網(wǎng)萌會安排被選拔的管培生人員在公司各個不同部門實習，進行一段較為系統(tǒng)、全面的訓練，以幫助其達到一定的綜合素質(zhì)標準，保持持久的競爭優(yōu)勢。
“萌芽計劃”的實施，除了能為網(wǎng)萌帶來源源不斷的人員動力之外，也很好的幫助了一些即將畢業(yè)的大學生解決就業(yè)問題。
為了滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴張所帶來的人員需求，為了優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建公司人才梯隊，網(wǎng)萌特展開“萌芽計劃”，準備通過校園招聘選撥一批具有可塑造性的大學生，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職技能、并能獨立承擔崗位職責的員工，從而為公司的發(fā)展提供后備人才資源，以達到公司實現(xiàn)儲備人才、開發(fā)人才的人才儲備戰(zhàn)略。
“萌芽計劃”旨在宣傳企業(yè)價值，扶植優(yōu)秀人才，打造公司管理脊骨，發(fā)現(xiàn)未來電商行業(yè)精英。所以管培生重點考察相關(guān)人員的表達能力、說服能力、快速學習能力、分析能力、領(lǐng)導能力以及事業(yè)心等。通常情況下，網(wǎng)萌會安排被選拔的管培生人員在公司各個不同部門實習，進行一段較為系統(tǒng)、全面的訓練，以幫助其達到一定的綜合素質(zhì)標準，保持持久的競爭優(yōu)勢。
“萌芽計劃”的實施，除了能為網(wǎng)萌帶來源源不斷的人員動力之外，也很好的幫助了一些即將畢業(yè)的大學生解決就業(yè)問題。
